2019-09-19
18次
运营总监/经理/主管/组长
面议
环境好
年终奖
加班补助
有提成
全勤奖
专车接送
申请职位
工作性质全职
职位类别亚马逊运营经理
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门跨境事业
工作地点广州市白云区白云欣凯科创园(广东省/广州市)
联系方式
联系人:李华侨
联系电话:135****1027
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
09-19 09:19
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职位描述
1. 拟定Amazon平台发展战略及落地路径:
根据公司及事业部规划,拟定Amazon年度及月度规划,承接公司及部门的业务目标,包括GMV总量及增长率、利润总量及增长率、库存周转率等,关注成本核算。同时定期(月度)向内部各团队沟通明确业务目标规划及落地路径。

2. 项目运营过程的把控和指导:
负责各产品线的SKU市场分析,制作销售明细报表,进行销售分析;销售过程中关键环节的把控和管理(关键词、图片优化策略、文描提炼、广告推广、排名优化)等。
3. 指导推进内部团队建设:
加强对团队骨干的业务指导赋能,培养或引进管理层后备人才,搭建关键人才后备梯队,通过学习成长平台、入职引路人、导师制等确保新人快速融入。通过绩效沟通管理、内外标杆分享、案例库建设、团队氛围建设等提升团队凝聚力和战斗力。
4. 优化Amazon内部组织架构,梳理各环节操作流程:
发现内部组织架构、岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案;明确部门内部及协同部门之间,存在哪些关键流程及对应哪些关键环节、SOP制度说明、产出、责任人及时限要求。及时规避相关风险,推动多种产品线供应链整体运营,提升供应效率。
5. 加强部门内部及部门间的协同:
积极推动与第三方平台内部其他部门协同,主动增强与IT、人力、采购、物流、仓储、品质等各相关部门沟通。
6. 关注外部供应商和行业竞争对手:
主动研究应用Amazon平台的运行规则,并维护日常联系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。

要求:
1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业;
2. 熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式,5年以上Amazon平台操作经验,3年以上团队管理的工作经验;
3. 非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验;
4. 具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;
5. 有较强的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略。

在招岗位有:运营总监、经理、运主管、组长
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