更新时间:2019-01-10
许小秀
| 29岁| 本科| 1-3年工作经验 |未婚
现居住:合肥
诚实守信
性格开朗
沟通能力
学习能力
求职意向
期望职位:亚马逊运营专员
期望行业:跨境电商
期望薪资:3K~5K/月|想在合肥市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
185****0292
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自我描述
1.从2014年11月份开始从事亚马逊运营,现如今已有一年半的运营经验,对亚马逊账户的注册,产品上架和售后服务等都非常了解和熟悉,于此同时非常熟悉亚马逊运营的相关规定和规则,能够很好的保证店铺的正常运营 2.凭借着自己的经验曾独立带过运营小组,因此可以很快投入到新公司新账户的运营中去 3.为人诚实谦虚,虽然有亚马逊运营经验,但是仍然抱着好学的态度,希望在新的团队学习新的知识和掌握不一样的运营经验
教育经历
2010-9 至 2015-6
[4年9个月]
本科|安徽科技学院|英语师范
工作经历(TA工作了4年2个月,共做了2份工作)
2014-11 至 2015-10
[11个月]
亚马逊运营专员|合肥嘉诚网络科技有限公司
工作职责:1.选品-P图-上架产品-售后服务-发货-跟踪物流信息<br /> 2.作为小组组长,管理和培训新员工,与仓库和采购部门及时联系,以便处理订货和发货的问题,保证货物及时采购和发货<br /> 3.与小组成员讨论研究开发产品问题,以及如何更好的运营店铺提升销售额<br /> 4.组织小组成员开会,彼此相互分享运营经验,成员之间提问或解答其他小组成员的问题和疑惑,保证彼此不断进步,促进成员的团结<br /> 5.分析竞争对手和了解平台新规则,结合平台数据优化产品关键词,描述和图片,不定期更新产品<br /> 6.观察店铺销售情况,及时调整运营策略<br /> 7.及时有效地处理店铺的绩效问题,保证店铺的良好绩效
2015-10 至今
[3年3个月]
亚马逊运营专员|合肥殷讯网络科技有限公司
工作职责:1.选品-P图-上架产品-售后服务-发货-跟踪物流信息<br /> 2.与同事讨论研究开发产品问题,以及如何更好的运营店铺提升销售额,运用自己的经验帮助其他同事解决运营中出现的问题,例如如何有效的处理退货,A to Z claim,chargeback claim,negative feedback and review等会严重影响店铺绩效的问题和纠纷<br /> 3.培训新员工,帮助新同事更快更好的熟悉和操作Amazon平台,积极回答他们在工作中遇到的任何问题
语言能力
英语熟练